微博發(fā)布2023年ESG報(bào)告 累計(jì)運(yùn)營公益項(xiàng)目超24000個(gè)

　　4月19日，微博發(fā)布了《2023年環(huán)境、社會及公司治理報(bào)告》（“ESG報(bào)告”），報(bào)告覆蓋微博于2023年1月1日至2023年 12 月 31 日期間的信息和數(shù)據(jù)，全方位介紹了微博在網(wǎng)絡(luò)安全和隱私保護(hù)、員工發(fā)展、內(nèi)容質(zhì)量、社會責(zé)任和綠色運(yùn)營等領(lǐng)域的管理舉措與工作成效。

　　構(gòu)建和諧社區(qū) 打造多元垂直生態(tài)

　　作為中國最大的社交媒體之一，微博承載著大量用戶的信息傳播和互動交流。為了維護(hù)平臺秩序、保障內(nèi)容質(zhì)量，微博積極打造健康、安全、可信賴的社交平臺，為用戶構(gòu)建和諧的社區(qū)氛圍。

　　微博建立了具有廣泛影響力的社區(qū)賬號矩陣，通過開設(shè)運(yùn)營不同類型、風(fēng)格的賬號，觸達(dá)不同受眾群體，實(shí)現(xiàn)全面的提醒、警示、教育引導(dǎo)功能，持續(xù)改善站內(nèi)輿論生態(tài)。報(bào)告期內(nèi)，微博還開展了包括從嚴(yán)整治“自媒體”亂象、網(wǎng)絡(luò)戾氣整治和優(yōu)化營商網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的“清朗”系列專項(xiàng)行動，確保用戶能夠獲得更完整真實(shí)、優(yōu)質(zhì)積極的內(nèi)容。

　　2023年，微博專注垂直內(nèi)容生態(tài)發(fā)展，通過不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能、投入研發(fā)與創(chuàng)新，賦能內(nèi)容創(chuàng)作者。截至報(bào)告期末，微博已經(jīng)打造6大領(lǐng)域類別，包含教育、互聯(lián)網(wǎng)、科學(xué)科普、汽車、運(yùn)動健身、美妝等在內(nèi)的39個(gè)垂直領(lǐng)域，形成多個(gè)興趣圈層和社交生態(tài)，成為能夠滿足用戶不同階段需求的全方位內(nèi)容平臺。

　　同時(shí)，微博將優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的創(chuàng)作者與內(nèi)容消費(fèi)者緊密鏈接，為各領(lǐng)域博主提供全面的營運(yùn)支持，助力其進(jìn)行豐富高品質(zhì)的內(nèi)容創(chuàng)作，攜手共建平臺多元的生態(tài)體系。

　　2023年，微博優(yōu)化金V規(guī)則，在內(nèi)容安全等方面更好地為金V創(chuàng)作者服務(wù)，增加橙V標(biāo)識，賦予金橙V專屬權(quán)益，同時(shí)不斷優(yōu)化V影響力榜單規(guī)則，嘗試信息流外顯，提升對優(yōu)質(zhì)博主的激勵。截至報(bào)告期末，微博金V、橙V的數(shù)量增長均超過10%，持續(xù)充盈垂直領(lǐng)域生態(tài)。

　　探索與員工良性發(fā)展之道 女性員工占比51.7%

　　微博秉承包容、多元、開放的企業(yè)文化，在保障員工合法權(quán)益的同時(shí)，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)造力與活力，持續(xù)探索與員工的良性發(fā)展之道。

　　報(bào)告顯示，微博持續(xù)踐行平等與多元化的招聘使命。

　　2023年，微博設(shè)定了保持雇傭約1%的殘疾員工和5%的少數(shù)民族員工的目標(biāo)，截至報(bào)告期末，公司共有43名殘疾員工，以及23個(gè)不同少數(shù)民族背景的員工，共計(jì)285人。在女性員工權(quán)益保護(hù)方面，2023年，微博婦聯(lián)制定工作規(guī)劃，圍繞“關(guān)愛女性，閃耀光芒”、“感恩母愛，共享歡樂”等主題開展活動，關(guān)注女性員工身心健康和職業(yè)發(fā)展，助力女性員工發(fā)揮“她”力量。報(bào)告期內(nèi)，微博女性員工占比達(dá)到51.7%。

　　人才培養(yǎng)與發(fā)展是公司長久穩(wěn)定運(yùn)營的基礎(chǔ)，微博建立了完善的人才培訓(xùn)體系，從管理序列和專業(yè)序列兩個(gè)維度為員工提供發(fā)展項(xiàng)目，探索員工更廣闊的發(fā)展空間。面向管理序列員工，公司提供多樣化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，開發(fā)搏浪、熱浪、逐浪、管培生培養(yǎng)等領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才。面向?qū)I(yè)序列員工，包括技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營、營銷等業(yè)務(wù)方向，公司提供各類通用技能培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，推出機(jī)器學(xué)習(xí)沙龍、創(chuàng)新大賽、微博技術(shù)開放日等重點(diǎn)項(xiàng)目，提升員工專業(yè)能力。報(bào)告期內(nèi)，微博員工培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%，人均受訓(xùn)時(shí)長約34小時(shí)。

　　堅(jiān)守“飲水思源”，踐行社會公益

　　微博一直堅(jiān)守“飲水思源”的公益理念，積極承擔(dān)社會責(zé)任，立足于自身行業(yè)，聚焦社會和民生議題，在應(yīng)急救災(zāi)、鄉(xiāng)村振興、關(guān)愛困境人員和弱勢群體方面發(fā)揮平臺作用，與用戶一起共創(chuàng)社會價(jià)值。

　　報(bào)告顯示，截至2023年末，微公益平臺累計(jì)運(yùn)營公益項(xiàng)目超過24000個(gè)，接受了近5000萬次網(wǎng)友共計(jì)超過7億元的慈善捐款；微博依托自身生態(tài)建立鏈接政府、公益機(jī)構(gòu)、企業(yè)、媒體、各領(lǐng)域博主、救援隊(duì)、志愿者的社會救助體系，2023年，微博累計(jì)開展應(yīng)急救災(zāi)項(xiàng)目106個(gè)，累計(jì)捐款人次接近55萬，總籌款超過1373萬。2023年，新浪集團(tuán)分別向暴雨受災(zāi)地區(qū)和甘肅地震災(zāi)區(qū)捐贈1000萬元和500萬元用于災(zāi)害的救助和災(zāi)后重建。此外，微博還通過“微博共益計(jì)劃”，每年投入3%的廣告資源支持平臺公益內(nèi)容。同時(shí)，微博在鄉(xiāng)村振興事業(yè)上積極發(fā)揮平臺力量，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新的活力，2023年，共發(fā)起扶貧、鄉(xiāng)村振興類話題超過1500個(gè)，總閱讀量超過120億，討論量超過300萬。

　　過去一年，雖然面臨著市場競爭加劇、市場環(huán)境不穩(wěn)定等諸多挑戰(zhàn)，但微博仍堅(jiān)持為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略不懈努力。未來，微博仍將致力于“以微博之力，讓世界更美”的愿景，持續(xù)完善環(huán)境、社會及公司治理 (“ESG”) 管理體系，提升ESG治理水平，攜手微博生態(tài)中的所有參與者，不斷推動公司與社會的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。